Laboral

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas, equivalente a un 10% sobre la renta gravable que de conformidad con la LISR hubiera determinado el patrón. El reparto de dichas utilidades deberá hacerlo el patrón dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que […]...
Las personas morales deben cubrir la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas a más tardar en el mes de mayo, por ello es importante definir los casos en los que se considerará que los trabajadores se encontraban en servicio activo durante el ejercicio en que se generaron las utilidades. La fracción […]...
En el mes de mayo inicia el pago de la Participación de los Trabajadores en la Utilidades (PTU) de las empresas para el caso de los patrones personas morales y junio para el caso de las personas físicas. No pagar en las fechas estipuladas puede tener repercusiones laborales. La participación en las utilidades de las […]...
La PTU es un derecho constitucional de los trabajadores y de conformidad con el artículo 123, apartado A, fracción IX, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, para determinar el monto de las utilidades de cada empresa se tomará como base la renta gravable, de conformidad con las disposiciones de la Ley del […]...
Una de las obligaciones patronales es la contenida en el artículo 132, fracción XXVI Bis, de la Ley Federal del Trabajo consistente en afiliar a los centros de trabajo al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, a efecto de que los trabajadores puedan ser sujetos del crédito que proporciona dicha entidad. […]...
El 30 de marzo de 2015 se publicó en el DOF la Resolución del H. Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos que revisa los salarios mínimos generales y profesionales vigentes desde el 1 de enero de 2015 y establece los que habrán de regir a partir del 1 de abril […]...
El 19 de marzo se firmó un acuerdo entre el Gobierno federal por conducto del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, y representantes del sector obrero patronal y el sector empresarial con la finalidad de homologar de forma gradual los salarios mínimos que actualmente rigen en el país, pues como sabemos existe […]...
El 30 de noviembre de 2012 se publicó en el Diario Oficial de la Federación la reforma a la Ley Federal del Trabajo, la cual entró en vigor al día siguiente de su publicación, es decir, el 1 de diciembre de 2012; con la reforma surgieron nuevas obligaciones para los patrones como adecuar las instalaciones […]...
El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos acordó otorgar un aumento general a los salarios mínimos de las dos áreas geográficas para el 2015 de 4.2 por ciento, y aumentar en la misma proporción los salarios mínimos profesionales. El 29 de diciembre de 2014 se publicó en en el diario oficial de la federación, la Resolución de...
El 17 de junio de 2014 la Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones para reglamentar la Ley Federal del Trabajo (LFT), en relación con el procedimiento para promover y vigilar el cumplimiento de la legislación laboral y la aplicación de sancione...