Laboral

Se da a conocer criterio de los tribunales en relación a los casos que corresponde al trabajador probar que se le pagaron horas extras en un juicio laboral. El artículo 58 de la Ley Federal del Trabajo señala que la jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del […]...
El 30 de julio de 2015 la Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó en el Diario Oficial de la Federación los formatos para la afiliación de los patrones al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores. Hay que recordar que el pasado 30 de noviembre de 2012 se publicó en el […]...
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó el 12 de junio de 2015 en el Diario Oficial de la Federación el “Decreto por el que se reforma y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo , en materia de trabajo de menores”. Las modificaciones más relevantes son las siguientes: Los mayores de […]...
Con la reforma laboral que se llevó a cabo en el año de 2012 se estableció en la Ley Federal del Trabajo nuevas modalidades de contratación, como son los periodos de prueba y los contratos de capacitación inicial. Los periodos de prueba y los contratos de capacitación inicial no pueden aplicarse a un mismo trabajador, […]...
El 4 de junio de 2015 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Reglamento de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores, a pesar de que dicha Ley se publicó desde el 17 de enero de 2011 en el DOF. La ayuda alimentaria tendrá como objetivo que los trabajadores se beneficien […]...
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas, equivalente a un 10% sobre la renta gravable que de conformidad con la LISR hubiera determinado el patrón. El reparto de dichas utilidades deberá hacerlo el patrón dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que […]...
Las personas morales deben cubrir la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas a más tardar en el mes de mayo, por ello es importante definir los casos en los que se considerará que los trabajadores se encontraban en servicio activo durante el ejercicio en que se generaron las utilidades. La fracción […]...
En el mes de mayo inicia el pago de la Participación de los Trabajadores en la Utilidades (PTU) de las empresas para el caso de los patrones personas morales y junio para el caso de las personas físicas. No pagar en las fechas estipuladas puede tener repercusiones laborales. La participación en las utilidades de las […]...
La PTU es un derecho constitucional de los trabajadores y de conformidad con el artículo 123, apartado A, fracción IX, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, para determinar el monto de las utilidades de cada empresa se tomará como base la renta gravable, de conformidad con las disposiciones de la Ley del […]...
Una de las obligaciones patronales es la contenida en el artículo 132, fracción XXVI Bis, de la Ley Federal del Trabajo consistente en afiliar a los centros de trabajo al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, a efecto de que los trabajadores puedan ser sujetos del crédito que proporciona dicha entidad. […]...