Laboral

Con 361 votos a favor, 128 en contra y 11 abstenciones, el 8 de noviembre del 2012 la Cámara de Diputados aprobó nuevamente en lo general la reforma laboral, sin embargo, de los 8 artículos que el Senado había enviado con modificaciones, no todos fueron aprobados....
Con fecha 30 de octubre del 2012 se recibió en la Cámara de Diputados la minuta aprobada por el Senado de la República de la Reforma Laboral con los cambios efectuados....
El 23 de Octubre el Senado aprobó el dictamen de reforma laboral, sin embargo, devolvió a la Cámara de Diputados el documento aprobado pues realizó diversas adecuaciones en materia sindical....
El 1 de Octubre de 2012 la Cámara de Senadores recibió el Proyecto de Decreto por el que adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, mismo que fue aprobado por la Cámara de Diputados el día 28 de septiembre del presente año....
A tan solo unos días de que venza el plazo para que los diputados aprueben o rechacen la iniciativa de reforma laboral, todavía existen temas inciertos para sectores involucrados en su revisión. A continuación presentamos algunas posturas de diversos grupos quienes externan su opinión....
El tiempo está corriendo para que los diputados analicen la Iniciativa preferente de Reforma Laboral que el Ejecutivo Federal presentó al inicio del periodo ordinario de sesiones, por lo que se constituyó la comisión que realizará el dictamen que se discutirá en el pleno de la cámara....
El Presidente de la República envió a la Cámara de Diputados la iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo la cual tiene el carácter de preferente y tendrá que ser discutida y votada en un término de 30 días naturales, lo cual no significa su aprobación obligatoria, pero sin duda dará mucho de que hablar en los próximos días....
Uno de los derechos constitucionales que tienen los trabajadores es el de participar en las utilidades de las empresas. El porcentaje de utilidades que corresponde a los trabajadores es determinado por la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas y fue fijado en 10%, aplicable sobre la renta […]...
La Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores que tengan más de un año de servicios deberán disfrutar de un periodo anual de vacaciones pagadas. Este descanso tiene como finalidad que el trabajador reponga las energías perdidas en el desempeño de su trabajo. El artículo 76 de la LFT precisa que las vacaciones no […]...
El pasado 19 de diciembre de 2011, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) dio a conocer a través del Diario Oficial de la Federación los salarios mínimos generales y profesionales que regirán durante el ejercicio 2012. Usted puede consultar la publicación en esta liga http://bit.ly/spGD3f. Sin embargo, desde que se dieron a conocer se […]...